Good Manager, communicates clearly with the team — чётко общается с командой, explains tasks well — хорошо объясняет задачи, listens to employees’ ideas — слушает идеи сотрудников, plans ahead — планирует заранее, keeps to a plan — придерживается плана, helps the team finish work on time — помогает команде заканчивать работу вовремя, deals with problems quickly — быстро решает проблемы, finds solutions fast — быстро находит решения, believes in employees’ abilities — верит в способности сотрудников, gives responsibility to team members — даёт ответственность сотрудникам, supports employees — поддерживает сотрудников, responds to suggestions from staff — реагирует на предложения сотрудников, makes good decisions — принимает хорошие решения, helps the team work well — помогает команде хорошо работать, helps the team reach goals — помогает команде достигать целей, Bad Manager, fails to plan — не умеет планировать, does not listen to the team — не слушает команду, gives orders without explaining — отдаёт приказы без объяснений, ignores problems — игнорирует проблемы, does not trust employees — не доверяет сотрудникам, does not help employees improve — не помогает сотрудникам развиваться, makes the team feel unhappy — делает команду несчастной, makes employees unmotivated — демотивирует сотрудников, causes problems — создаёт проблемы, makes work difficult — усложняет работу.
0%
Manager Qualities
Подели
Подели
Подели
аутор
Anela19
Уреди садржај
Одштампај
Угради
Више
Задатке
Табела
Прикажи више
Прикажи мање
Ова табела је тренутно приватна. Кликните на
Подели
да бисте је објавили.
Приступ табели је онемогућио власник средства.
Ова табела је онемогућена пошто Вам се подешавања разликују од подешавања власника средства.
Врати подешавања
Врста групе
је отворени шаблон. Он не генерише резултате за табелу рангирања.
Пријава је обавезна
Визуелни стил
Фонтове
Потребна је претплата
Поставке
АИ Енханцед: Ова активност садржи садржај који генерише АИ.
Учи више.
Промени шаблон
Прикажи све
Више формата ће се појавити током играња активности.
Отворени резултати
Копирај везу
QР кôд
Избриши
Врати аутоматски сачувано:
?