will have cut through, By the end of next year, our company _____________________ most of the red tape that slows down decision-making., will be taking, At this time next month, Sarah _____________________ a sabbatical in Spain and learning a new language., will have stopped, By 2035, many employees _____________________ doing menial work because AI will handle most routine tasks., will be taking a , During the economic downturn next year, some businesses _____________________ hit while others adapt quickly., will have pulled, By the time the new CEO arrives, the management team _____________________together a recovery plan., will be discussing, This time tomorrow, we _____________________ ways to stay ahead of the curve in a changing market., will have taken, By the end of the project, everyone _____________________ ownership of at least one major task., will be interviewing, At 10 a.m. on Monday, the HR department _____________________ candidates for diverse roles across the company., will have lost, By next summer, companies that continue to cut corners _____________________ the trust of many customers., will have become, By the end of the decade, flexible working policies _____________________ the norm in many industries., will be going, At this time next year, our competitors _____________________ the extra mile to attract top talent..
0%
Future Continious/Perfect
Подели
Подели
Подели
аутор
Zheleznova
Уреди садржај
Одштампај
Угради
Више
Задатке
Табела
Прикажи више
Прикажи мање
Ова табела је тренутно приватна. Кликните на
Подели
да бисте је објавили.
Приступ табели је онемогућио власник средства.
Ова табела је онемогућена пошто Вам се подешавања разликују од подешавања власника средства.
Врати подешавања
Споји
је отворени шаблон. Он не генерише резултате за табелу рангирања.
Пријава је обавезна
Визуелни стил
Фонтове
Потребна је претплата
Поставке
Промени шаблон
Прикажи све
Више формата ће се појавити током играња активности.
Отворени резултати
Копирај везу
QР кôд
Избриши
Врати аутоматски сачувано:
?