Encourager la participation: "J'ai remarqué que vous aviez quelque chose, [Nom]. Vous voulez en parler maintenant?", "Ouvrons la parole à ceux qui n'ont pas encore eu l'occasion de s'exprimer. [Nom]?", Réorienter la parole: « Pour continuer, [Nom], vous pourriez nous faire part de votre point de vue à ce sujet ? », "J'aimerais maintenant laisser la parole à [Nom]", Équiliber la participation: "J'apprécie votre enthousiasme, [Nom]. Mais, donnons à [Nom] la possibilité de s'exprimer"., "Pour nous assurer que nous entendons tous les points de vue, [Nom], quelle est votre opinion sur ce sujet ?, Répondre aux interrumptions: « Permettons à [Nom] de terminer son intervention »., « S'il vous plaît, [Nom], retenez vos pensées un instant et laissez [Nom] compléter son idée »., Fermer une réunion: « Récapitulons rapidement ce dont nous avons discuté aujourd'hui »., « Bref, nous avons décidé de [décision], et les prochaines étapes sont [actions] »., Énonce des objectifs: "L'objectif de cette réunion est de discuter de [sujet] et de prendre des décisions sur [question]., "Notre objectif aujourd'hui est de [objectif spécifique]. Gardons-le à l'esprit lorsque nous avançons.",

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