1) Accepteriez-vous qu’on vous mette une puce dans le cerveau pour le scinder en deux ? Aimeriez-vous avoir deux personnalités différentes : une pour le travail et une pour tout le reste ?  2) Trouvez au moins 2 raisons pour lesquelles séparer sa « personnalité professionnelle » de sa « personnalité principale » enrichit la vie. 3) Trouvez au moins 2 raisons pour lesquelles séparer sa « personnalité professionnelle » de sa « personnalité principale » dénature la vie.  4) Dans quelles autres situations, en dehors du travail, serait-il utile de se dissocier et de pouvoir changer de personnalité ?  5) Dans Severance, les employés « dissociés » sont parfois mal vus, voire discriminés dans la société. À votre avis, pourquoi une telle attitude ? 6) Dans Severance, l’entreprise où travaillent les employés « dissociés » impose des règlements et des protocoles rigides et chaque employé est observé de près. Peut-on laisser de la latitude aux employés sans perdre en efficacité ou faut-il diriger d’une main de fer ?  7) Il est désormais possible de se faire implanter une puce sous-cutanée (=sous la peau) pour, par exemple, payer sans contact. Que pensez-vous de ce genre d’intervention ? 8) Dans certaines entreprises, on recrute des responsables du bonheur – des professionnels chargés d’améliorer le bien-être des salariés. À votre avis, est-ce un poste utile ? Si vous étiez responsable du bonheur, quelles mesures prendriez-vous ?  9) Adhérez-vous au culte de la productivité ? Cherchez-vous à être le plus productif possible dans votre travail et dans votre vie personnelle ?  10) Contrairement aux générations précédentes, les jeunes souhaitent que leur travail soit source de bonheur. À quel point est-il nécessaire de se sentir heureux au travail ?

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