§ 2 - Får göras avvikelser från vissa § genom kollektivavtal, § 6c - Information om vad som ingår i anställningen, § 7 - Uppsägning från AG ska vara sakligt grundad, § 11 - Minsta uppsägningstid är en månad, § 8 - Uppsägning från AG ska vara skriftlig, § 21 - Permitterad arbetstagare har rätt till samma lön och anställningsförmåner som de som är kvar har, § 14 - Rätt till skälig ledighet, under arbetstid, att söka jobb om du blivit uppsagd, § 25 - Företrädesrätt till återanställning, § 22 - Turordningen för arbetare som ej undantagits bestäms i varje arbetares sammanlagda anställningstid, § 12 - Vid uppsägning har arbetstagare rätt till lön under uppsägninggstiden,

Rankningslista

Tema

Alternativ

Växla mall

Återställ sparas automatiskt: ?