1) Найдите в приведенном ниже списке примеры, иллюстрирующие проявление фрикционной безработицы на рынке труда. a) 1) Гражданка М., квалифицированный экономист, два года не работала, ухаживая за больной матерью, приступив к поискам работы, не смогла найти место по специальности, отказавшись пойти на работу курьером. b) 2) В связи с длительной рецессией, предприятие вынуждено было сократить около трети своего персонала, а часть сотрудников отпустить в бессрочный отпуск без сохранения содержания. c) 3) В связи с запретом на игорный бизнес, закрылись все городские казино и их персонал потерял работу, бывшим крупье необходимо переквалифицироваться. d) 4) Врач-педиатр переехал по семейным обстоятельствам в другой город, пока он не смог найти работу по специальности и получает пособие по безработице. e) 5) В связи с экономическим спадом в стране потеряли рабочие места многие банковские и конторские служащие, «офисный планктон» f) 6) Бывший банковский юрист, имеющий опыт работы, ищет работу по своему профилю, предложенные ему вакансии его не устроили из-за слишком низкого жалования. 2) Выберите верные суждения о безработице и запишите номера, под которыми они указаны. a) 1) Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над её предложением. b) 2) По характеру причин безработица делится на галопирующую, фрикционную и циклическую. c) 3) Структурная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса. d) 4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого на протяжении многих лет колеблется занятость населения. e) 5) Циклическая безработица возникает в период экономического подъёма. 3) Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны. a) 1) Безработицей называют социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения, желающего трудиться, не может найти себе работу. b) 2) Сезонная безработица характерна для периода экономического кризиса и является следствием спада производства. c) 3) Массовая безработица приводит к снижению уровня жизни части населения. d) 4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации порождает циклическую безработицу. e) 5) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы. 4) Найдите в предложенном списке факторы, способствующие повышению производительности труда на предприятии. Запишите цифры, под которыми они указаны. a) 1) использование оборудования до его полного износа b) 2) высокое качество менеджмента c) 3) использование традиционной, хоть и устаревшей, но проверенной годами технологии d) 4) применение новейших технологий e) 5) высокий уровень заработной платы, не зависящий от результата труда конкретного работника. f) 6) высокий уровень мотивации работников к трудуМой кабинет 5) Выберите верные суждения о рынке труда и безработице и запишите цифры, под которыми они указаны. a) 1) Состояние рынка труда, при котором часть активного населения принимает решение прекратить трудовую деятельность и больше не работать, называют циклической безработицей. b) 2) Возникновение фрикционной безработицы всегда связано с экономическим кризисом и депрессией. c) 3) В результате высокой безработицы происходит снижение общего уровня жизни населения. d) 4) Безработицей называют социально-экономическое явление, суть которого заключается в том, что часть экономически активного населения, желающая трудиться, не может найти работу. e) 5) Спрос на труд на соответствующем рынке имеет производный характер: он зависит от спроса на товар, который производит данный работник.
0%
Рынок труда и безработица
Dela
Dela
Dela
av
Ilfinagizdatullina
10 класс
Среднее образование
Социальные Науки
Redigera innehåll
Skriv ut
Bädda in
Mer
Uppdrag
Rankningslista
Visa mer
Visa mindre
Denna topplista är för närvarande privat. Klicka på
dela
för att göra den offentlig.
Denna topplista har inaktiverats av resursägaren.
Denna topplista är inaktiverad eftersom att alternativen är olika för resursägarna.
Återgå alternativ
Test
är en öppen mall. Det genererar inte noter för en poänglista.
Inloggning krävs
Visuell stil
Teckensnitt
Prenumeration krävs
Alternativ
Växla mall
Visa alla
Flera format visas när du spelar aktiviteten.
Öppna resultat
Kopiera länk
QR-kod
Ta bort
Återställ sparas automatiskt:
?