1) Un buen líder expresa ideas con claridad, escucha activamente y fomenta el diálogo, creando confianza y entendimiento dentro del equipo. 2) El líder comprende las emociones y necesidades de los demás, ofreciendo ayuda y motivación para que cada persona alcance su mejor desempeño. 3) Actuar con seguridad y criterio permite resolver problemas con rapidez y orientar al equipo hacia soluciones efectivas. 4) Tener objetivos claros y planear a largo plazo guía las acciones del grupo, asegurando que todos trabajen con propósito y dirección. 5) El líder asume las consecuencias de sus decisiones y actúa con integridad, convirtiéndose en un modelo positivo para quienes lo rodean.

“Principios Fundamentales del Liderazgo”

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