Causales naturales o inevitables: Sentencia ejecutoriada que ordene la terminación, Muerte del trabajador, Causales por acuerdo o decisión entre partes: Expiración del plazo fijo pactado, Mutuo consentimiento, Causales por condiciones de la empresa: Terminación de la obra o labor contratada, Liquidación o clausura definitiva de la empresa, Suspensión de actividades del empleador por más de 120 días, Causales que NO hacen parte del Artículo 61: Renuncia del trabajador, Despido sin justa causa con indemnización, Incumplimiento grave del trabajador, Incapacidad médica temporal, Derecho a pensión,

ART. 61

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