الإشراف الإداري - عبارة عن توجيه وقيادة المرؤوسين للعمل بأقصى طاقاتهم, التوجيه - عملية إصدار الأوامر والتعليمات للمرؤوسين بشأن تنفيذ العمليات, التدريب - عملية منظمة تهدف الى زيادة مهارات ومعلومات الموظف, الرقابة - مراجعة الانجازات وفقًا للخطط الموضوعة,
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