Trabajo en equipo - Un proceso es es una forma de canalizar las metas y los objetivos. Hace posible que las personas den lo mejor de sí mismas. Pero requiere el compromiso y la dedicación de cada miembro del grupo., Tener iniciativa - Tener una amplia y creativa visión para dar propuestas que aporten valor a la organización., Habilidad para tomar decisiones - Tener habilidades de pensamiento crítico le permite determinar el problema y llegar a una solución que sea beneficiosa para la empresa y sus empleados., Capacidad de aprendizaje - Tener la habilidad y mentalidad y aprender de problemas y retos y aplicar este aprendizaje a contextos nuevos., Comunicación efectiva - La capacidad para transmitir y recibir información sin alterar el el objetivo final., Responsabilidad - El cumplimiento de las labores y tareas relacionadas a una labor para generar confianza del equipo., Creatividad e innovación - Proponer ideas y soluciones que aporten valor a la empresa., Planificación - Esta habilidad permite a los empleados gestionar, organizar y priorizar las actividades que se les asignan en función del tiempo asignado para su realización.,

Las competencias laboral (Y12- organizacion social)

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