1) ¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo se caracteriza por dar instrucciones claras y tomar decisiones sin consultar al equipo? a) Liderazgo democrático b) Liderazgo autocrático c) Liderazgo transformacional d) Liderazgo laissez-faire 2) ¿Qué habilidad es crucial para un liderazgo efectivo en situaciones de cambio constante? a) Habilidades ténicas b) Habilidades analíticas c) Habilidades de adaptabilidad d) Enfoque exclusivo en tareas a corto plazo 3) ¿Cuál es una característica clave del liderazgo carismático? a) Enfoque en la autoridad formal b) Inspiración y carisma personal c) Enfoque en el control riguroso d) Rigidez y formalidad 4)  ¿Cuál de los siguientes es un beneficio del liderazgo transformacional? a) Mantener el estatus quo b) Minimizar la comunicacion c) Fomentar el cambio positivo d) Enfoque exclusivo en tareas rutinarias 5) ¿Qué papel juega la inteligencia emocional en el liderazgo efectivo? a) No es relevante para el liderazgo b) Es crucial para comprender y gestionar las emociones c) Es util solo en entornos creativos d) Enfoque exclusivo en habilidades técnicas 6) ¿Cual de las siguientes es una característica clave del liderazgo efectivo? a) Rigidez y falta de flexibilidad b) Falta de comunicación con el equipo c) Inspiración y motivación d) Resistencia al cambio 7) ¿Cuál de las siguientes es una característica clave del liderazgo transaccional? a) Fomenta la innovación y la creatividad. b) Delega la toma de decisiones al equipo c) Busca siempre la aprobación emocional del equipo d) Establece metas claras y recompensas contingentes

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