Право на працю регулюється: - трудовим правом, Трудовий договір - це угода: - між роботодавцем і працівником., З якого віку особа може ставати до роботи без згоди батьків? - 18років, Для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється : - Скорочений робочий день, Основний нормативно-правовий акт трудового права. - Кодекс законів про працю України;, Яку відпустку повинен мати неповнолітній? - 31календарний день, Трудовий договір укладається … - Письмово, Дієздатна особа - з 18 років, Фізична особа - з народження до смерті, Адміністративна відповідальність настає - з16 років, Кримінальна відповідальність настає - з14 років, Спадкування відкривається - За останнім місцем проживання спадкодавця,

Основи правознавства

สั่งพิมพ์
ฝัง

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม