Einschätzungsfrage, Sie zielen auf eine Meinung oder Beurteilung eines bestimmten Sachverhalts., Provokationsfrage, Der Gesprächspartner/ die Gesprächspartnerin wird bewusst herausgefordert., Konkretisierungsfrage, Sie dienen dazu, einen Sachverhalt zu hinterfragen und präzisieren., Das Sachinterview, Eine Expertin/ Ein Experte vermittelt Informationen und Fakten zu einem Sachverhalt., Das Meinungsinterview, Eine bekannte Person wird nach ihrem Urteil gefragt., Das Personeninterview, Es liefert ein Portrait der befragten Person., Erlebnisfrage, Berichten eines Ereignis, Bestätigungsfrage, Zu einer Aussage wird eine Nachfrage gestellt., Geschlossene Frage, Auf die Frage kann nur mit Ja oder Nein geantwortet werden., Prognosefrage, Ein Experte/ eine Expertin äußert sich zu einem Ereignis in der Zukunft..

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