يقصد به عملية انتقاء افضل المتقدمين و التاكد من قدراتهم واحتمال نجاحهم في الاعمال المطلوبة منهم ؟, الاستقطاب, الاختيار, الخطوه الاولى من خطوات الاختيار:استقبال طلبات التوظيف واجراء الفحص الاولي؟, صح, خطا, . تعني السيرة الذاتية "مسار حياة الفرد" والتي يمكن ان تقدم لاصحاب العمل ؟, خطا, صح, ٤.المقابلات غير المقننة : يتم تصميم اسئلة المقابله بشكل منظم و نظمي ويسال كل المرشحين نفس الاساله, خطا, صح, ٥.المقابلات الموقفية: الهدف منها معرفه كيف سيتصرف المرشح للوظيفه حيال بعض المواقف التي قد تواجهه في الوظيفه مستقبلا, خطا, صح, هي سجل رسمي يملاة المتقدمين لطلب الوظائف, السيرة الذاتيه, استمارة طلب التوظيف, ٧. هي اسلوب اخر لمقابلة المرشح للعمل من قبل لجنة تتكون من عضوين او اكثر, المقابلات المتلاحقه, مقابلات اللجان, ٨. من ايجابيات مقابلات اللجان, قد ياخذ بعض اعضاء اللجنه وقتا طويلا فلا يتيح للباقين فرصة, تساعد في القضاء على التحييز ضد المرشحين, من انواع الاختبارات, اسلوب ادارة المقابلة, ختبارات الذكاءIQ, 10.من الاجزاء الرئيسية في السيره الذاتيه, اختبار الاعمال الكهربائية, البيانات الشخصيه للمتقدم للعمل.
0%
..
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Donmay983
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
เปิดกล่อง
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
)
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม