1st, Identify key qualities for performance. Around 20, 2nd, Profile your perception of the athletes levels and the athletes perception of their levels. Rating of 1 to 10., 3rd, Discuss with athlete and identify the area to develop and their area of strength., 4th, Agree on goals., 5th, Repeat the Profiling to monitor progress..

Performance Profiling

โดย
สั่งพิมพ์
ฝัง

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

)
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม