Manager: Managing daily workflow in the workshop, Reporting performance to the Garage Principal, Customer service — explaining work, handling complaints, pricing, Monitoring productivity, efficiency, and quality of work, Managing departments money, Apprentice Technician: Assisting qualified technicians with basic task, Learning servicing, repairs, and diagnostics step by step, Attending college or training sessions as required, Keeping the workspace clean and organised, Garage Principal, Director or MD: Setting the vision, culture, and standards of the garage, Managing senior staff (manager, service manager, sales manager), Approving budgets, investments, staffing levels, and major decisions, Full responsibility for business performance (profit & loss), Ensuring compliance with health & safety, legal, and manufacturer standards, Trained Technician : Carrying out servicing, repairs, and fault diagnosis, Road testing vehicles where required, Following manufacturer procedures and safety standards, Identifying additional work and reporting it to the supervisor, Supervisor : Allocating jobs to technicians based on skill level, Training and mentoring apprentices and junior technicians, Quality checking completed work, Supporting technicians with diagnostics and problem-solving, Enforcing safe working practices in the workshop,
0%
Responsibilities
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Damien87
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
การเรียงลำดับกลุ่ม
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม