In your team, Who is always eager to help? Give a real example from a project., When are you afraid to ask questions at work (if ever)? What would make it easier to ask?, Think about a time you were proud to finish something (a drawing, model, calculation, presentation). What was it, and why did it matter?, Which part of your job is easy to do and which part is hard to do? Explain with one recent task., Choose one of these adverbs and tell a story: carefully, quickly, slowly, badly, well, carelessly, honestly. What happened, and what was the result?, Describe a meeting that went really well or really badly. What did people do (e.g., speak clearly, listen carefully, work quickly), and what should happen next time?, Describe a coworker (no names) who is difficult to work with or easy to work with. What do they do in meetings or deadlines?, When you get feedback on your work, what do you prefer: very direct or fairly gentle feedback? Why?, Think of a time something looked like a problem, but it wasn’t (or smelled/sounded like trouble). What happened?, If you had to teach a new intern one rule for working on ES projects, what should they do carefully and what can they do quickly? Explain why..
0%
Speaking Practice!!
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Pulidoj
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
ไพ่แบบสุ่ม
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
)
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม