“downsizing” , reducing headcount, “rightsizing” , adjusting workforce to “optimal level” (softer version of layoffs), “headcount reduction” , formal HR term for layoffs, “workforce optimisation” , restructuring staff for efficiency, “organizational restructuring” , changing company structure, “streamlining operations” , cutting roles/processes.

1. Downsizing / Restructuring language

โดย
สั่งพิมพ์
ฝัง

กระดานผู้นํา

ดูผู้เล่นชั้นนํา

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

กระดานผู้นํา

ดูผู้เล่นชั้นนํา
)
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม