Навчальні курси можуть допомогти просувати кар'єру вперед., Training courses can help to drive careers forward., Ключова частина програми адаптації полягає в тому, щоб допомогти новим членам команди відчути себе частиною культури компанії., A key part of the induction programme is to help new team members feel a part of the company's culture., Менторство (наставництво) може використовуватися для спеціального професійного навчання або для більш загального кар'єрного розвитку., Mentoring can be used for specific job-related training or more general career development., Одна з дійсно корисних речей у ролі підопічного полягає в тому, що мій ментор знайомить мене з дуже важливими людьми в індустрії., One of the really useful things about being a mentee is that my mentor introduces me to very important people in the industry., Перевага онлайн-курсів у тому, що ви можете проходити їх будь-коли і будь-де., An advantage of online courses is that you can do them whenever, wherever., Який би тип чи метод викладання не використовувала компанія, можливості для навчання та розвитку є важливими як для персоналу, так і для самої компанії., Whatever type or delivery method a company uses, training and development opportunities are important for both staff and the company itself., —Томе, як ідуть продажі? - Погано. Ми приблизно на 25 відсотків нижче плану (цілі)., - Tom, how are sales? - Not good. We're around 25 percent down on target., — Отже, нам потрібно збільшити продажі. Що нам робити , Джеку?, So, we need to increase sales. What shall we do, Jack? , — Може, організуємо спеціальну акцію? Клієнти люблять знижки., Shall we organise a special promotion? Customers like discounts. , — Я не впевнений. Якщо ми це зробимо, то зменшимо наш прибуток (маржу). Я краще скорочу штат., I'm not sure. If we do that, then we'll damage our margin. I prefer to cut staff., — Думаючи про те, що сказав Том щодо маржі, чому б не поговорити з нашими постачальниками і не попросити спеціальну знижку? Це могло б окупити акцію., Thinking about what Tom said about margins, why not talk to our suppliers and ask for a special discount? That could pay for the promotion. , — Хороша ідея. Добре, тож, може, спробуємо спочатку це? Джеку, чи міг би ти вивчити це питання детальніше і доповісти про результати?, Good idea. OK, so shall we try that first? Jack, could you look into it more and report back? , Те, що ми плануємо зробити сьогодні, — це вирішити, як цифровізувати навчання., What we’re looking to do today is to decide how to digitalise training., Оскільки ми обговорюємо питання, важливо, щоб кожен висловився., As we discuss things, it’s important for everyone to speak up., Просто щоб почути кожного, чи можемо ми спочатку вислухати всіх по колу?, Just to hear everyone can say something, can we go around the table first?, Давайте переконаємося, що кожен висловиться по черзі, а потім обговоримо., Let's ensure everyone one by one, and then discuss., Тоді почнемо з тебе, Стівен. Ти можеш розпочати?, Let's begin with you then, Steve. Can you kick us off?, Пауло, у тебе є певний досвід розробки електронних тренінгів з лідерства. Що ти думаєш?, Paula, you have some experience of developing e-learning leadership training. What do you think?, Можливо, наступним кроком буде ретельний розгляд деяких ризиків., Perhaps the next step would be to look carefully at some of the risks., Моя пропозиція полягає в тому, щоб ви двоє попрацювали над цим разом., My proposal would be that you two work together on this., Я розішлю електронною поштою можливі варіанти часу для наступної зустрічі., I’ll email round some possible timings for the next meeting., Я вважаю, що ми досягли дуже хорошого прогресу., So, just to recap everything,I think we have made really good progress. Отже, щоб підсумувати все сказане....
0%
UNIT 2
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Flcdnipro
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
แฟลชการ์ด
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
)
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม