It’s important to ... (uznawać biologiczną różnorodność snu)., acknowledge biological sleep diversity, It’s vital ... (aby ograniczyć chroniczny niedobór snu), to reduce chronic sleep deprivation, It’s v... (kluczowe) to reduce chronic sleep deprivation, vital, It’s crucial to ... (poprawiać długoterminową wydajność poznawczą)., improve long-term cognitive performance, It’s c... (kluczowe) to improve long-term cognitive performance, crucial, It’s essential to ... (kwestionować tradycyjne normy produktywności)., challenge traditional productivity norms, It’s e... (niezbędne) to challenge traditional productivity norms, essential, It’s imperative ... (aby wdrożyć elastycznych systemów harmonogramów), to implement flexible scheduling systems, It’s i... (konieczne) to implement flexible scheduling systems, imperative, She ... (łatwo dostosowuje się do zmian)., adapts to changes easily, ... (dostosowywać się do zmian), adapt to changes, People who ... (pracują na nocne zmiany) might suffer from insomnia., work night shifts, Some people might ... (używać leków, aby zasnąć)., use medication to fall asleep, Some people ... (polegają na lekach, aby spać)., rely on medication to sleep, ... (zasnąć), fall asleep, to fall asleep, It would be ... (znak), that society prioritises health., a sign, It would be a sign that society ... (priorytetowo traktuje) health., prioritises, ... (Zamiast pracować na jednej długiej nocnej zmianie), people could work shorter shifts., Instead of working one long night shift, Instead of working one long night shift, people could ... (pracować na krótszych zmianach)., work shorter shifts, It’s ... (bardzo trudne pytanie)., a very hard question, I ... (podziwiam ośmiornice) for their exceptional intelligence., admire octopuses, I admire octopuses ... (za ich wyjątkową inteligencję)., for their exceptional intelligence, I ... (uważam wilki za fascynujące) due to their social structure., find wolves fascinating, It’s fundamental ... (aby stawiać zdrowie ponad efektywność)., to prioritise health over efficiency.
0%
7.
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Aidatheteacher
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
พิมพ์คําตอบ
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
)
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม