will have cut through, By the end of next year, our company _____________________ most of the red tape that slows down decision-making., will be taking, At this time next month, Sarah _____________________ a sabbatical in Spain and learning a new language., will have stopped, By 2035, many employees _____________________ doing menial work because AI will handle most routine tasks., will be taking a , During the economic downturn next year, some businesses _____________________ hit while others adapt quickly., will have pulled, By the time the new CEO arrives, the management team _____________________together a recovery plan., will be discussing, This time tomorrow, we _____________________ ways to stay ahead of the curve in a changing market., will have taken, By the end of the project, everyone _____________________ ownership of at least one major task., will be interviewing, At 10 a.m. on Monday, the HR department _____________________ candidates for diverse roles across the company., will have lost, By next summer, companies that continue to cut corners _____________________ the trust of many customers., will have become, By the end of the decade, flexible working policies _____________________ the norm in many industries., will be going, At this time next year, our competitors _____________________ the extra mile to attract top talent..
0%
Future Continious/Perfect
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Zheleznova
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
จับคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม