¿Qué metodología se menciona para desarrollar la solución?, Mapa mental, Scrum básico, Design Thinking, Lean Startup, ¿Qué busca la retroalimentación?, Evitar evaluación, Reducir metas, Eliminar criterios, Describir progresos, ¿Con qué se relacionan los logros en la retroalimentación?, Costos proyecto, Criterios evaluación, Opiniones personales, Tiempo libre, ¿Qué identifica una retroalimentación eficaz?, Aciertos y errores, Solo fortalezas, Solo resultados, Solo fallas, ¿Qué promueve la retroalimentación en la persona?, Trabajo aislado, Memoria mecánica, Competencia desleal, Reflexión y mejora, ¿Qué permiten identificar las conclusiones sobre retroalimentación?, Temas irrelevantes, Recursos sobrantes, Aspectos específicos, Datos ocultos, ¿En qué ayuda la retroalimentación al desarrollo?, Aumentar confusión, Enfocar esfuerzos, Reducir aprendizaje, Ignorar debilidades, ¿Qué fomenta recibir retroalimentación?, Apertura aprendizaje, Rutina pasiva, Cierre mental, Resistencia cambio, ¿A qué contribuyen los cambios positivos?, Progreso continuo, Más errores, Peor desempeño, Menor compromiso, ¿Qué capacidad terminal se destaca en la sesión?, Memorización literal, Lectura veloz, Cálculo mental, Aplicación práctica
0%
S15
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Msancheza3
Cuna
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
เกมตอบคำถาม
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
AI Enhanced: กิจกรรมนี้มีเนื้อหาที่สร้างโดย AI
ศึกษาเพิ่มเติม
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม