9-to-5 grind, More and more people want to escape the __________________ and have more flexibility., robust learning opportunities, Companies need to offer __________________ if they want their employees to keep growing., hinge on developing some skills, In the future, success may __________________, especially digital and communication skills., take over routine tasks, AI can __________________, so employees can focus on more creative and strategic work., risk being left behind, People who refuse to adapt __________________., cohesive teams, Good managers know how to build __________________, not just groups of people working separately., is set to revolutionize human resources, AI __________________, because it can completely change recruitment, training, and employee support., a side hustle, Many professionals now have __________________ to earn extra money or develop a passion project., nurture people through this rapid change, Leaders need to __________________ instead of expecting everyone to adapt immediately., convergence of trends, The future of work is shaped by a __________________, including AI, remote work, and new employee expectations., high-value work, Automation can free people up to do more __________________., isn't just a buzzword, AI________________ — it is already changing the way we work.
0%
2.
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Vocabulaba
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
จับคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม