Saat satu angkatan mulai merasa tidak terwakili atau kehilangan kepercayaan, langkah konkret apa yang akan kamu ambil untuk membangun kembali kepercayaan itu?, Kalau nanti kamu berada di posisi di mana suara antar prodi saling bertentangan, apa pendekatanmu agar semua tetap bisa merasa didengar tanpa memihak salah satu pihak saja?, Apabila kamu sebagai komandan dinilai terlalu tunduk pada kemauan BEM dan dianggap tidak bisa menyuarakan aspirasi maba oleh angkatanmu sendiri, bagaimana caramu membuktikan kembali integritasmu dan memperbaiki komunikasi dengan mereka?, Saat angkatanmu merasa ditekan atau diperlakukan tidak adil oleh panitia/BEM, namun di sisi lain ada ancaman sanksi jika angkatanmu melawan, langkah konkret apa yang akan kamu ambil sebagai komandan untuk melindungi angkatanmu tanpa membuat masalah menjadi lebih besar?, Jika kebijakan dari pihak fakultas dirasa merugikan mahasiswa, sementara kamu diminta untuk tetap menjalankannya, apa sikap yang akan kamu ambil?, Jika kegiatan yang sudah direncanakan gagal terlaksana karena kurangnya partisipasi, apa evaluasi dan solusi yang akan kamu tawarkan?, Jika ada isu atau rumor negatif tentang kepemimpinanmu yang beredar di kalangan mahasiswa, bagaimana cara kamu meresponnya?, Jika ada kesalahan individu dari salah satu maba yang menyebabkan seluruh angkatan kena sanksi oleh BEM, bagaimana caramu menyelesaikan masalah ini agar angkatanmu tidak menyalahkan individu tersebut dan tetap solid?, Ketika kamu dihadapkan pada situasi di mana kamu harus memilih antara menjaga hubungan baik dengan para anggota BEM atau membela hak angkatanmu yang sedang dirugikan, mana yang akan kamu prioritaskan dan apa tindakan nyatamu?, Jika anggaran kegiatan yang disetujui ternyata tidak mencukupi di tengah jalan, langkah apa yang akan kamu tempuh agar program tetap berjalan?

Question

โดย
สั่งพิมพ์
ฝัง

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม