"Most companies have too many meetings and too little time to actually work.", "There's a lot of talk about employee wellbeing but very little action.", "Companies that have fewer hierarchy levels perform better than those with many management layers.", "There's not enough transparency in most companies — employees have very little information about what's really happening.", "We need more people who can say no — there are too few professionals who manage their workload well."
0%
Quantifiers Statements
แชร์
แชร์
โดย
Cami7721
แก้ไขเนื้อหา
บันทึก
ถูกใจ
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
ไพ่แบบสุ่ม
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
แบบนี้อีก
Problems in meetings
โดย
Zalkas
จับคู่
46
Too much, too many, not enough or quite enough?
โดย
Tatianamikhajlo
เปิดกล่อง
17
Work-life balance questions
โดย
Jeremymills
ไพ่แบบสุ่ม
7
Work-life balance discussion
โดย
Yappibusiness
เปิดกล่อง
17
Work-life balance speaking
โดย
Alina34
ล้อสุ่ม
14
Too Much, Too Many and Enough
โดย
Vdesani
ไพ่แบบสุ่ม
20
Too Much, Too Many and Enough (questions)
โดย
Nataliapisettas
ไพ่แบบสุ่ม
57
Too much, too many, too few, enough
โดย
Mullarkyhr
แบบทดสอบ
6
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม