Microaggression , Indirect, subtle, or unintentional discrimination against members of a marginalized group, Cisgender, Denoting or relating to a person whose sense of personal identity and gender corresponds with their birth sex, Transgender, Denoting or relating to a person whose sense of personal identity and gender does not correspond with their birth sex, Biphobia, Having or showing a dislike of or prejudice against bisexual people, Gender reassignment , the process undertaken by a transgender person in order to alter their physical sexual characteristics to match their gender identity., Homophobia, dislike of or prejudice against gay people., Racism, the belief that different races possess distinct characteristics, abilities, or qualities, especially so as to distinguish them as inferior or superior to one another., Ableism, discrimination in favour of able-bodied people., Islamophobia, dislike of or prejudice against Islam or Muslims, especially as a political force., Anti-semitism, hostility to or prejudice against Jewish people., Ageism, prejudice or discrimination on the grounds of a person's age., Sexism, prejudice, stereotyping, or discrimination, typically against women, on the basis of sex..
0%
identifying discrimination
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Lailaelm
University
PSHE
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กระดานผู้นํา
ดูผู้เล่นชั้นนํา
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
หาคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
กระดานผู้นํา
ดูผู้เล่นชั้นนํา
)
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม