ADMINISTRACIÓN, Proceso de organizar recursos y personas para alcanzar objetivos., ORGANIZACIÓN, Estructura donde las personas coordinan actividades para lograr metas., LIDERAZGO, Capacidad de orientar, motivar y dirigir a un equipo., MOTIVACIÓN, Factores que impulsan a las personas a actuar y mejorar su desempeño., PRODUCTIVIDAD, Relación entre los recursos utilizados y los resultados obtenidos., JERARQUÍA, Organización de los diferentes niveles de autoridad y responsabilidad., BUROCRACIA, Modelo basado en normas, procedimientos y funciones claramente definidas., DELEGACIÓN, Asignación de responsabilidades y autoridad a otros miembros del equipo., OBJETIVOS, Resultados específicos que una organización busca alcanzar., ADAPTABILIDAD, Capacidad de una organización para responder a los cambios del entorno.

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