في عملية الرقابة الإدارية، ما هو الشرط الأساسي الذي يجب أن يتوفر في "المعيار الرقابي" عند وضع الخطوة الأولى ليكون فعالاً وقابلاً للقياس؟, أن يكون عاماً ومجحفاً لزيادة ضغط العمل على الموظفين., أن يكون قابلاً للقياس ومحدداً بفترة زمنيّة وأرقام واضحة., عندما تقوم الإدارة بمقارنة الأداء الفعلي بالمعايير المحددة، أي من المفاهيم التالية يعبر عن ضرورة عدم الاهتمام بكل تفاوت بسيط، بل التركيز فقط على الفروقات الجوهرية التي تؤثر على الأهداف؟, مبدأ الرقابة المتزامنة, مبدأ الاستثناء الرقابي, اكتشف مدير المبيعات انخفاضاً حاداً في أداء الفريق نتيجة نقص مهارات التواصل لديهم وليس لضعف الحافز. بناءً على خطوة "اتخاذ الإجراءات التصحيحية"، ما هو التصرف الإداري الأنسب؟, تعديل المعيار الرقابي ليكون منخفضاً ليتناسب مع الأداء الضعيف الحالي., تصميم برنامج تدريبي مكثف لتحسين مهارات التواصل لدى الفريق.

4

โดย
สั่งพิมพ์
ฝัง

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม