The manager objected ___ implementing the new remote-work policy., about, for, to, The CEO always advocates ___ a transparent work culture., of, for, about, The director is capable ___ making difficult decisions under pressure., of, in, for, She specialises ___ designing inclusive digital interfaces., of, in, for, The company culture consists ___ trust, creativity, and accountability., about, to, of, She often worries ___ missing deadlines., about, of, for, They're dedicated ___ a healthier work culture., to create, to creating, about creating, They are deeply engaged ___ evaluating new methods for sustainable growth., in, for, to, She's always ready ___ new challenges that help her grow professionally., of, to, for
0%
Test yourself
แชร์
แชร์
โดย
Yappiteachers
แก้ไขเนื้อหา
บันทึก
ถูกใจ
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
แบบทดสอบ
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
AI Enhanced: กิจกรรมนี้มีเนื้อหาที่สร้างโดย AI
ศึกษาเพิ่มเติม
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม