EXPRESSING YOUR FEELINGS : My main concern is ..., What really worries me is ... , What concerns me is ... , MAKING SUGGESTIONS : One thing you could do is ..., It might be worth ..., It could be helpful if you ..., EXPRESSING SATISFACTION : Yes, that would be very helpful, Yes, that's a good idea., Mmm. I think that's the right approach to take. , EXPRESSING DISSATISFACTION : I don't think that would do much good, I'm not sure that would work., I don't think that's the answer, SHOWING SYMPATHY: I know how you feel, I understand what you're saying, I can see where you're coming from but ..., IDENTIFYING THE REAL PROBLEM: What's really bothering you?, What are you really worried about?, What's the real problem?, RESOLVING THE CONFLICT: How do you think we should deal with this?, What's the best approach, do you think?, What's your solution?, REVIEWING THE SITUATION: Let's look at this again in a few days'/weeks' time?, Let's meet next week and see how the things are going, Let's review this when the situation a bit clearer,
0%
Conflicts
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Hop
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
การเรียงลำดับกลุ่ม
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม