Who - analysis of the trainees/previous knowledge, What - context of the training/goal of the training, When - time-frame/time expectation, Why - objectives/requirements, How - methodology/specific goal steps, Where - physical place or the mean how the training is going to be delivered,

ADDIE - Analysis

สั่งพิมพ์
ฝัง

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม