1) Right people with right job at the right ______ a) time b) job c) money 2) It is the first step in the HRM process a) human resource development b) human resource planning c) human resource evaluation 3) Human Resource planning is always based on ___________ and predicting the future a) trial and error b) planning c) forecasting 4) ________is the critical stage of the HR planning process a) forecasting b) evaluation c) planning 5) Managers can ask for a _________ during performance reviews or can conduct employee surveys to reassess the plan. a) feedback b) meeting c) summary

EDM 213_REPORT

โดย
สั่งพิมพ์
ฝัง

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม