Direct discrimination - When you are treated worse than someone else because you are different., Indirect discrimination - when policies, practices or procedures are put in place that appear to treat everyone equally but, in practice, are less fair to those with a certain protected characteristic., Association discrimination - Treated worse because of your connection or association with another person who is different., Perception discrimination - Treated worse because a person or organisation believes you are different due to a specific reason when you are not., Harassment discrimination - When an employer violates your dignity or creates an environment that is intimidating, degrading, offensive or humiliating., Victimisation discrimination - When an employer or organisation puts you at a disadvantage just because you have made allegation about discrimination, or you have supported someone who has made an allegation of discrimination.,
0%
Discrimination Types
แชร์
โดย
Ninasnelson1
แก้ไขเนื้อหา
ฝัง
เพิ่มเติม
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
จับคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องลงชื่อเข้าใช้
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม