¿Cómo se definen las acciones de desarrollo y mediante que modelo?, Explique el modelo 70.20.10 y de un ejemplo, ¿Cómo se vinculan los objetivos de Hoshin Kanri con los objetivos individuales de sus colaboradores directos?, Explique el modelo de competencias y cómo se evalúa en sus colaboradores directos, ¿Cómo consultas tu calificación de la evaluación de desempeño (Prueba) ¿Para grados Locales cómo se consulta?, Explique el modelo 70.20.10 y de un ejemplo, ¿Cómo influye tu contribución en la gestión del cambio puede influir en la cultura y clima organizacional?, Muestre evidencia sobre la última situación en la que compartieron una experiencia crítica en el último período de 12 meses., Muestre 2 ejemplos de estándares globales de su proceso, ¿Cómo se debe realizar un correcto feedback? Explíquelo, ¿Cuáles son los valores de BENTELER y cómo los aplica?, ¿Cómo se evalúan los valores BENTELER con el personal a cargo?, ¿Cuáles son los valores de BENTELER y cómo los aplican?, Muestra un IDP de 2021 cerrado y menciona el % de cumplimiento de un IDP realizado en 2022, ¿Cuáles son las 5 dimensiones de potencial?, ¿Cuál es la diferencia entre un High Performer & un High potential?, Explique las 5 dimensiones de potencial, ¿Cuál es la diferencia entre un High Performer & High potential? , ¿Menciona los tipos de reconocimientos que hay en BENTELER?, Explica 1 actividad de reconocimiento.
0%
Compass
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Rhbenteler
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
ล้อสุ่ม
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม