Encourage everybody: Let's be open today and come up with some new ideas, We need to get things moving in a positive direction, Asking directly for ideas: Peter, do you see any...with regards to..?, Ann, any reflections on Peter's comment?, Kate, what might be the benefits of..?, Assure team understanding: Let me just make sure everybody understood that., So, let me just check if we are all on the same page, Focus on common ground: So, what we are looking to achieve is.., I think we are all in the same boat here., Include quieter individuals: ..you haven't said much. Any thoughts, ..you haven't commented so far. What's your take on this?, Quieten louder individuals: ..I'll get back to you in a second..., If I can just stop you here, because I'd like to hear..., Managing different views positively: I think both perspectives are valid, because..., Let's not dismiss this idea too quickly,
0%
Collaboration
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Vardaia
business
Angol
แก้ไขเนื้อหา
ฝัง
เพิ่มเติม
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
การเรียงลำดับกลุ่ม
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องลงชื่อเข้าใช้
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม