Specific - to the actual weakness and the conditions under which it is used in performance., Measurable - in that a starting point or level is established which can be compared to finishing level., Adjustable - Goal setting is a dynamic process and you need to be ready to adapt or make changes to your goals., Recorded - in a format that will allow for accurate performance development monitoring., Time - set in order for training to be completed., Short-term (anger) - During my training sessions, I want to ensure I use 5 breath technique to decrease my level of anger., Long-term (anger) - By the end of the season, I want to reduce my number of red cards compared to last season., Long-term (CRE) - By the end of the 6-week block I want to be achieve excellent for my age (level 13) in the Bleep Test, Short-term (CRE) - By week 3, I want to ensure I am giving 100% in every sprint during Fartlek training.,
0%
Goal Setting
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Stmungospe
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
จับคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม