Credibility - The quality of being trusted and believed., Fidelity - Delivering the OhioKAN program as it was designed., Growth mindset - A belief that a person’s abilities can be improved through effort, learning, and persistence., Mindset - A set of beliefs that shape how you make sense of the world and yourself., Reacting - A way of approaching a situation where a person may act quickly, or even instinctively, rather than pausing to consider the situation and thoughtfully respond., Reliability - The quality of being trustworthy or of performing consistently., Responding - A way of approaching a situation where a person creates more space between an event and what they do (or don’t do)., Self-awareness - Conscious knowledge of your own character and feelings., OhioKAN Site - An established, reputable, credible organization within a region that has contracted with OhioKAN to deliver the OhioKAN program. These organizations hire, supervise, and support Navigators in delivering program services., OhioKAN Site Supervisor - An employee of an OhioKAN partnering site who provides supervision to the Navigator(s) employed by their site., Strengths-based - An approach to feedback that focuses on individuals’ strengths and not their deficits., Theory of Change - A tool used for planning, implementing, and evaluating a desired change in a particular field, such as child welfare, education, or healthcare., Trust - Firm belief in the reliability, truth, ability, or strength of someone or something., Practice Profile - A document that identifies and explains the core skills and competencies required of a person in a particular role, such as a Coach.,
0%
Matching Pairs: Coach Training 1
แชร์
โดย
Usernameistaken123
แก้ไขเนื้อหา
ฝัง
เพิ่มเติม
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
คู่ที่ตรงกัน
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องลงชื่อเข้าใช้
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม