si hay una guerra en tu país y te despiden sería un despido por fuerza mayor, las indemnización si te modifican el turno y no estás de acuerdo seria de 20 días/año Max.9meses, según el despido procedente no tiene derecho a indemnización , el desplazamiento no tiene indemnización , Se considera despido colectivo se considera cuando despiden a más o al 10% de la plantilla, la extinción de trabajo puede ser por dimisión abandono y por incumplimiento graves del empresario, si el empresario de jubila o se muere tendrá una indemnización de 30 dias, Como que 33?,

fol

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