In a surprising turn of events, a group of employees who ____ a right to fair treatment in the workplace won a major ____ against their employer, who had denied them promotion and failed to address ____ of discrimination. The inequality in question was related to gender, with the employees who were denied ____ alleging that they were passed over for opportunities in favor of male colleagues, despite having equal or greater qualifications and experience. The employees launched a campaign to raise awareness of the ____ issue of bias in their industry and ____ an unbiased survey, which revealed that many others had experienced similar challenges. Armed with this evidence, the employees were able to ____ their claims in court. All the bad publicity ____ the company’s reputation in the public eye and its sales suffered a major ____. In a desperate attempt to save the situation a few sexist CEOs were made ____ and their jobs were given to their female colleagues. The company has promised to continue taking steps to ensure that all employees are treated equally in a fair and supportive workplace.
0%
Inequality
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Topschoolzoom1
Outcomes Upper Intermediate
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
เติมประโยคให้สมบูรณ์
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม