mala selección  - selección errónea de los capacitadores y contenidos , mal diseño de la capacitación  - la capacitación sin un diseño adecuado, la capacitación del personal  - solución de los problemas de la empresa , proceso de capacitación  - oportunidad para mejorar la organización de la empresa , ejecución de la planeación de capacitacion - generar aprendizajes y aplicar lo aprendido,

ERRORES, PROBLEMAS Y SOLUCIONES DE LA CAPACITACION

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