Hawthorne Effect - Individuals modify an aspect of their behavior in response to their awareness of being observed., Quantitative data - Data that appears in numerical form, Qualitative data - Information that appears in written, visual or audio formi.e Interviews, reports and diaries, Representativeness - The amount to which the findings of the researcher reflects the characteristics of the target population therefore if the findings are typical , Generalisability - This is the ability to apply the findings to the wider target population to make broader assumptions about the population , Validity - This is if the findings are a true reflection of what the researcher set out to measure , Reliability - If the study can be repeated and similar findings are found it can be seen as reliable , Interviewer Effect - This is where a respondent will alter their responses to be more desirable to an interviewer on the basis of the interviewer's characteristics , Bias - Attitudes, beliefs or prejudices one holds before research is conducted which can cause unfair and unreliable findings ,
0%
Theoretical Issues
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Pheobe
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
จับคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม