Contrato conmutativo: hay una relación proporcional patrimonial entre obligaciones de las partes - es una característica del contrato de trabajo, No puede ser superior a tres años y además será siempre por escrito - es una característica de un tipo de contrato, El principio de estabilidad laboral reforzada - cuando en en algunos casos no se puede terminar el CT, Contrato por obra o labor, se celebra tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada - La duración de este tipo de contrato está sujeta al cumplimiento de una condición, Contrato ocasional, accidental o transitorio: es de corta duración - Para que se configure eficazmente este contrato es necesario determinar lo extraordinario de la labor, Contrato de aprendizaje: aprendiz, patrocinador, auxilio de sostenimiento. - es un contrato especial, Contrato de prestación de servicios profesionales, es autónomo e independiente 1993 - este contrato no se puede realizar con personal de planta, Teletrabajador que desempeña actividades usando TICS - tipo de trabajo, Prorroga: es la renovacion del contrato de trabajo ya sea por el mismo tiempo o inferior - puede ser tácita, Nos ponemos de acuerdo en remuneración, duración y labor a desempeñar - es un tipo por la forma,
0%
Normatividad gestion humana
แชร์
โดย
Anaelopezi
Media
แก้ไขเนื้อหา
ฝัง
เพิ่มเติม
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
เพชฌฆาต
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม