Feedbackebenen: Feedback zum Lernprozess, Feedback zur Aufgabe, Feedback zur Selbstregulation, Feedbackregeln: beschreibend, nicht wertend, konkret, nicht allgemein, angemessen (=> (individueller) Lernstand; nicht zuviel auf einmal), konstruktiv, erbeten, nicht erzwungen, klar, genau formuliert + nachprüfbar, zeitnah, kriterienorientiert, positiv + negativ, Formen des Feedbacks: Individualfeedback, Gruppenfeedback, Systemfeedback, Feedbackmethoden: Fünf-Finger-Methode, Feedback Ampel, Zielscheibe, Feedback Bogen, Feedback Karten, Blitzlicht, 4-Ecken-Methode, Stimmungsbarometer,

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