фундаментальная концепция - a fundamental concept, жизненно важная роль - a vital role, добиться организационного успеха - to achieve organizational success, расширять сотрудничество - to enhance collaboration, сплоченность - cohesion, в первую очередь - first and foremost, стимулировать, воспитывать - to foster, служащий, работающий по найму - an employee, разнообразный опыт работы - diverse backgrounds, работать над достижением общей цели - to work towards a common goal, развивать чувство товарищества - to develop a sense of camaraderie, взаимное доверие - mutual trust, хорошо структурированная команда - a well-structured team, быть поощренным - to be encouraged, делиться отзывами - to share feedback, привести к - to lead to, инновационные решения - innovative solutions, адаптироваться к изменениям - to adapt to changes, совершенствовать навыки решения проблем - to enhance problem-solving skills, сложные проблемы или препятствия - complex issues or obstacles, различные точки зрения - diverse perspectives, значительное преимущество - significant benefit, брать на себя руководящие роли - to take on leadership roles, совершенствовать лидерские способности - to refine leadership abilities, ценный - valuable, различные подходы - various approaches, семинар, симпозиум - workshops, сосредоточиться на - to focus on, разрешение конфликтов - conflict resolution, критический аспект - a critical aspect, удовлетворенность работой - job satisfaction, общий успех - overall success, процветающее рабочее место - a thriving workplace,
0%
Team Building
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Zhenjaz999
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แฟลชการ์ด
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม