____ PERUBAHAN MENGACU PADA KEMAUAN & KESIAPAN INDIVIDU ATAU KELOMPOK UTK MENERIMA IDE, PROSES, ATAU CARA BARU DLM MELAKUKAN SESUATU. ____ PERUBAHAN MENGACU PADA KEENGGANAN ATAU PENOLAKAN INDIVIDU ATAU KELOMPOK THDP IDE, PROSES, ATAU CARA BARU DLM MELAKUKAN SESUATU. PEGAWAI YANG MENERIMA PERUBAHAN MEMILIKI CIRI-CIRI BERPIKIRAN TERBUKA, ____, TANGGUH, RASA INGIN TAHU DAN ____. FAKTOR-FAKTOR PENTING PENERIMAAN PEGAWAI DALAM PERUBAHAN SECARA EFEKTIF YAITU ____, KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN PEGAWAI, ____ ____, DAMPAK YANG DIRASAKAN, DAN DUKUNGAN & SUMBER DAYA. FAKTOR-FAKTOR PENTING PENERIMAAN PEGAWAI DALAM PERUBAHAN SECARA EFEKTIF LAINNYA YAITU ____ MASA LALU, KEJELASAN & KONSISTENSI SERTA KESIAPAN ____ & EMOSIONAL
0%
Permaian Kalimat
แชร์
โดย
Alriyono2018
University
แก้ไขเนื้อหา
ฝัง
เพิ่มเติม
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
เติมประโยคให้สมบูรณ์
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม