Recruitment Process: Identify a vacancy, Carry out a job analysis, Create a job description, Create a person specification, Advertise the job , Selection Process: Collect Application forms/CVs, Shortlist candidates, Interview/test shortlisted candidates, Inform successful and unsuccessful candidates,

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม