Activists: Check understanding of task, Monitor progress, Always give feedback, Avoid a lot of detail, Be clear about the 'look' of finished task, Puzzles, Competitions, Role-play, Brainstorming, Problem-solving activities, Reflectors: Provide enough detail, Give advanced time notice, Encourage and empathise, Involve in planning, Observations, Coaching activities, Mentoring activities, Interviews, Paired discussions, Theorists: Answer their question, but to a point, Refer them to other sources of information, Provide 'big picture' / context before details, Ask their opinions, Accept 'indifference', Invite to a quiz night, Applying theories , Researching, Discussions and debating, Writing policies, procedures and rules, Pragmatists: Be realistic, no hypothetical questions / situations, Be efficient, punctual, to the point, Avoid asking too many questions, Don't waste their time, Provide relevant and practical information only, Statistics, Case studies, Practical applications and testing,
0%
Learning Styles
แชร์
แชร์
แชร์
โดย
Janabrundula1
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
การเรียงลำดับกลุ่ม
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม