Task-Oriented: Push for getting things done., Abiding deadlines are crucial., Push for efficiency., Lack of personal interaction with subordinates., People-Oriented: Encourage open communication., Frequent checking of subordinates' well-being., Supportive and approachable., Emphatic.,

Task-Oriented Vs. People-Oriented

สั่งพิมพ์
ฝัง

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม