Specific - The goal is clearly defined and unambiguous., Measurable - The goal can be tracked with quantifiable criteria to show progress or success., Achievable - The goal is realistic and attainable given the resources and constraints, Relevant - The goal aligns with broader objectives or what truly matters in your context., Time-bound - The goal has a deadline or a clear timeframe for completion.,

SMART matching task

สั่งพิมพ์
ฝัง

ลีดเดอร์บอร์ด

สไตล์ภาพ

ตัวเลือก

สลับแม่แบบ

คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ: ใช่ไหม