Frederick Taylor - Escuela Cientifica, Division del trabajo - Asignación de tareas específicas a cada trabajador para aumentar la especialización y eficiencia., Eficiencia - Optimización del uso de recursos (tiempo, esfuerzo, materiales) para maximizar la productividad., Estudio de tiempos y movimientos: - Análisis detallado de cada movimiento y tiempo requerido para realizar una tarea, con el objetivo de encontrar la manera más eficiente de realizarla., Incentivos salariales - Sistema de pago basado en la productividad, donde los trabajadores son recompensados por exceder los estándares de producción., Supervisión funcional - Sistema en el que los supervisores se especializan en un área específica, en lugar de supervisar todo el proceso de trabajo., Planeación - Separación de la planificación del trabajo (realizada por la gerencia) de la ejecución del trabajo (realizada por los trabajadores)., Optimización: - Ajuste continuo de procesos para mejorar la eficiencia y productividad., Selección científica del personal - Proceso de escoger y entrenar a los trabajadores para que se adapten mejor a las tareas específicas.,

Frederick Taylor

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